July 23rd, 2014

лабрадор, прогулка

Увольнение после голосования

Есть мнение, что для эффективной работы должно идти постоянное обновление кадров. Идеологи менеджмента даже высчитывают оптимальные проценты. На одном из семинаров услышала доклад, в котором приводили данные, что за несколько лет ни один член довольно большого трудового коллектива не ушел с работы. Все в порядке, все всех устраивает, по крайней мере так видится со стороны. Вот только средний возраст больше 45. Что же будет через пять лет, через десять? А если вдруг начальство решит произвести сокращение? Collapse )